2025년, 대한민국 최저임금이 처음으로 1만원을 넘어섭니다. 이에 따라 최저임금 기준 월급과 실수령액도 변화를 맞이하게 되었습니다. 이번 글에서는 2025년 최저임금 월급 실수령액에 대해 자세히 알아보겠습니다.
2025년 최저임금 개요
시급 인상 현황
2025년 최저시급은 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2024년 최저시급 9,860원에서 170원(1.7%) 인상된 금액입니다. 최저임금제도 도입 이후 처음으로 시급이 1만원을 넘어섰다는 점에서 의미가 있습니다.
월 급여 산정 기준
주 40시간, 월 209시간 근무를 기준으로 2025년 최저임금 월 급여는 2,096,270원입니다. 이는 2024년 대비 약 3만 5천원 인상된 금액입니다.
2025년 최저임금 월급 실수령액 계산
공제 항목
최저임금 월급에서 실제 수령하는 금액을 계산하기 위해서는 다음과 같은 공제 항목을 고려해야 합니다:
- 소득세
- 지방소득세
- 국민연금
- 건강보험료
- 고용보험료
예상 실수령액
공제 항목을 고려하면, 2025년 최저임금 기준 월급 실수령액은 약 1,928,000원 정도로 예상됩니다. 이는 월 급여 2,096,270원에서 약 8%의 4대 보험료와 세금이 공제된 금액입니다.
최저임금 적용 대상
적용 범위
최저임금은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용됩니다. 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 고용 형태와 관계없이 모든 근로자가 대상입니다.
예외 사항
다만, 1년 이상의 근로계약을 체결한 경우 수습 기간 첫 3개월 동안은 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다. 단, 단순 노무직이나 1년 미만 계약직에는 이 예외가 적용되지 않습니다.
2025년 최저임금 월급 실수령액은 근로자의 생활 안정과 경제 발전에 중요한 지표가 될 것입니다. 사업주와 근로자 모두 이러한 변화에 적절히 대응하여, 건강한 노동 환경과 지속 가능한 경제 성장을 이루어나가는 것이 중요합니다.
